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"Disney quotes to brighten your day!"

Nossos filhos não querem pais perfeitos, mas presença, acolhimento e amor verdadeiro, mesmo com nossas imperfeições.

Em resumo: Um profissional dedicado é humilhado publicamente por chegar atrasado devido a uma emergência familiar, e isso fez com que ele perdesse a lealdade à empresa e procurasse uma nova oportunidade.

Agradeço a confiança de 80 mil seguidores no LinkedIn. Meu propósito é apoiar empreendedores e empresas a construir posicionamento de valor usando LinkedIn e Social Selling. Gratidão à Solange Polsak e Time WIDE Corp por esta jornada.

Como desbloquear o potencial de cada colaborador: autonomia c/ responsabilidade, feedback contínuo, desafios na medida, reconhecimento e desenvolvimento constante. Líderes de alta performance criam ambiente propício para times darem o melhor de si.

Quem te diminui em público revela sua própria pequenez, não a sua. Não deixe que isso te defina; siga com verdade, beleza e coragem.

Empresas investem em liderança, mas não veem resultados. Pesquisa mostra que modelos tradicionais estão ultrapassados. Grandes líderes hoje antecipam mudanças, criam relações diversas e têm coragem de inovar. Líderes do século XXI devem evitar feedback homogêneo, foco só em metas curtas e ignorar impacto emocional.

Ser brilhante é pouco se ninguém te entende. Comunicação eficaz é ouvir, ser direto, adaptar-se e validar a compreensão.

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Médico brasileiro Leandro Brandão Guimarães é premiado na Itália por vestir crianças como super-heróis antes de cirurgias, transformando medo em coragem.